德国购物中心正在消亡，深受其害的员工今日进行大罢工！

复活节到来，德国基本上连休四天(含周末)，这意味着各种店都休息，好不容易周六还能逛街，但Galeria多家分店今天进行为期一天的罢工，口号“没有我们就没有生意”。

原因：由于Galeria Karstadt Kaufhof(GKK)资不抵债，正在进行大规模关店(129家还在运营的分店吸将关闭47家，点击查看)，这些分店正在面临关闭的威胁，员工面临失业！

据Verdi工会表示，黑森州的法兰克福、苏尔茨巴赫、威斯巴登、达姆施塔特、维恩海姆分店，今日进行罢工。GKK幕后老板的“重组计划”威胁到了无数人的工作，黑森州7家店将关闭，主要关的是一个地方的重复店面或店面较小的分店，有8家得以保留。

除了黑森州，汉堡和巴符州的斯图加特、曼海姆、海德堡、海尔布隆和埃斯林根的GKK分店也进行了罢工。

即使罢工，GKK也安排了紧急销售人员，商店依然正常开放，人们还是能够进入购物。

一名员工身穿马甲，上面写着：采尔的Karstadt分店，没有我们就没有生意

Verdi工会希望通过这次罢工，恢复GKK零售业员工(1.7万)的集体工资协议，并为员工提供奖金，比如是现金奖励或代金券奖励。

背景：2020年，曾经尝试过让负债累累的GKK回到正轨，然而，当时40家分店不得不关闭，4000个工作岗位被裁去，20亿欧元的债务通过当时的防护盾程序Schutzschirmverfahren(破产法中的特殊程序)得以消除，但那只是暂时的缓解。

GKK目前也正在第二次尝试防护盾程序，以期再次减免债务，使整个零售业巨头回归正轨。

其实，在德国罢工是一项基本权利，是执行集体谈判要求的合法手段。没有罢工权，集体谈判就是集体乞讨。罢工是实现高薪、参与经济财富甚至社会进步的一种手段。但哪些权利实际上是适用的？谁可以进行罢工，什么时候罢工是合法的？

Q1

什么情况下允许罢工，而且是合法的？

如果罢工是由工会召集的，并追求罢工领导层所传达的目标，则允许罢工。所有的罢工行动必须正是针对这些罢工目标。

Q2

谁可以罢工？ 

根据《基本法》第9（3）条，罢工是一项基本权利，也是执行集体谈判要求的合法手段。每个工人，无论他或她是否在工会中组织起来，都可以参加罢工。这意味着，即使你不是工会成员，你也可以罢工。

但：只有工会会员才有法定权利享受集体协议规定的福利，在罢工的情况下，还可以享受罢工工资。参与罢工不得被雇主阻止。在德国，只有公务员不允许罢工。

Q3

罢工是一项基本权利，为什么在德国

不允许公务员罢工？

公务员不允许罢工，是2018年联邦宪法法院（BVerfG）通过的。

公务员与国家有信托关系，国家应保持行动能力（即使在危机中）。因此，联邦宪法法院认为对基本权利的侵占是合理的。

Q4

如果我进行罢工，根据劳动法会有什么

后果吗？

不会。只要你听从工会的罢工号召，参加合法的罢工，你的雇佣关系的主要义务被中止。这意味着，在罢工期间，主要义务不适用：你在罢工期间不必履行你的工作义务，但雇主也不必在罢工期间向你支付工资。你的雇主不允许因停工而制裁你，既不允许警告也不允许解雇。

Q5

什么是罢工工资，我如何获得它？

罢工支持或罢工费是由所有工会成员支付给罢工成员的团结福利，以使他们能够度过罢工期。

参加罢工的工会成员在罢工的每一天都会收到钱，以补偿工资的损失。罢工工资的数额取决于会员费和会员资格的长短等因素。

Q6

有哪些罢工形式？何时使用

罢工分为警告性罢工、强制性罢工和声援罢工。

警告性罢工是短期停工，一般持续一个工作日或一个班次，可以重复进行。工会可以在正在进行的集体谈判中召集警告罢工，联邦劳工法院已经承认它们是合法的。

如果集体谈判失败，而工会成员在投票中投票赞成罢工，则可以举行所谓的强制性罢工。与警告性罢工不同的是，强制性罢工的时间不受限制，通常在雇主和工会达成协议后结束。

声援罢工是一种特殊形式的罢工。在声援性罢工中，罢工者支持主要的罢工。工会也必须召集声援罢工。

31年来最严重罢工

大罢工正在损害德国经济”，27日，由于通货膨胀之后的生活成本增高，德国35万名公共交通部门的雇员在威尔第工会和铁路和运输工会（EVG）的组织下，举行24小时警告罢工。数百万员工、学生、旅行者等受到影响。这场“31年来最严重罢工”可能对德国经济造成上亿欧元的损失。

1、罢工的具体原因

威尔第工会主席韦尔内克表示：“中等收入群体的工人认为最重要的是生活负担，电力、天然气和日用品的价格大幅上涨。”工会将继续与雇主开展集体谈判，要求给员工涨薪10.5%，这意味着工资每月至少要增加500欧元。

2、罢工对经济的影响

政府每年额外负担150亿欧元。如果不增加税收，政府将无法负担，最后受到影响的仍是员工。航班取消、铁路取消港口停摆的直接损失最高可达1.81亿欧元。经济后果并不那么容易量化，罢工很有可能损害德国作为商业目的地的形象。许多零售商也受到罢工影响。

通胀或是罪魁祸首

德国在应对能源危机过程中受到高通胀的沉重打击，近几个月通胀率超过欧元区平均水平。从面包黄油到房租水电，多年来相对稳定的生活成本突然大幅上涨，对于德国的工薪阶层而言是一个十分痛苦的过程。

可观的加薪是生死存亡的问题

铁路运输工会的谈判代表克里斯蒂安·洛罗奇说：“尽管许多员工的财务状况很困难，但我们在集体谈判中没有得到任何可以认真谈判的东西。”

铁路运输工会主席马丁·伯克特甚至表示，不排除在复活节假期进一步警告罢工的可能性，这取决于“铁路当局是否会很快提交一份像样的报价”。

民生才是最大的政治

有媒体评论认为，工会是希望通过受影响的公民向政客施压。尽管没有人否认公共部门的工作人员也在遭受通货膨胀之苦，但这不能成为使整个国家在很大程度上陷入瘫痪的理由，而且公共部门的罢工也不能与企业的劳资纠纷相提并论。因为罢工给公共部门造成的损失最终还是要由纳税人来承担，普通市民才是罢工的最后输家。

经历大罢工的德国似乎一切看起来都还正常，一天的罢工可能也不会对国内生产总值产生大的影响。但新预兆正在敲响德国人的大门。德国经济研究所预测，2023年德国国内生产总值仅增长0.25% ，而通胀率仍将高达6%，德国正面临新的滞胀时期。与此同时，人口结构的变化使劳动力存在系统性的需求短缺，而这将增强工会谈判的力量。