逆势招人13000!拉美市场最大的电商平台引热议

不同公司面临的情况、市场环境和自身发展战略都有所不同，需要根据具体情况采取不同的应对措施。

但无论如何，招聘和裁员都是企业运作中的两个极端，需要在业务发展规划中形成平衡。

近期，互联网行业内传来一条消息：在大厂裁员潮席卷全球的情况下，美客多招聘了13,000名员工。这引起了人们的广泛关注和热议。

最新消息传，拉丁美洲最大的电子商务公司美客多计划在今年扩大其物流业务时增加数千个工作岗位。

这在全球裁员大潮流下美客多人事总监费尔南德斯在接受采访时表示将雇用13,000 名员工，使其员工总数达到 53,000 人，随着在线订单的继续增长，新员工的招聘将集中在巴西和墨西哥的包裹分拣和运输职位，但技术和产品团队也将扩大。

费尔南德斯表示，美客多并不担心未来会雇用太多人或被迫裁员。

以下是新增员工构成：按部门：物流 11,0001,700 名技术人员公司其他部门600人按国家：

5,800 在巴西5,350 在墨西哥800 在阿根廷600 在智利600 在哥伦比亚150 在乌拉圭美客多的招聘计划与亚马逊公司等科技巨头的趋势背道而驰，亚马逊公司在大流行期间招聘激增后于今年疯狂裁员。

美客多在其本土地区正面临经济放缓。

由于高通胀和高利率，国际货币基金组织下调了今年拉丁美洲的增长前景。我们来了解一下裁员大潮对互联网行业的影响。

近年来，随着各大互联网公司的市场竞争日趋激烈，不少公司开始采取裁员措施来削减成本、精简团队。这种做法既可以提高企业的盈利能力，又可以优化公司的组织结构和业务流程，但同时也会导致大量员工失业，给整个行业造成较大的冲击。

与此同时，这种裁员浪潮也加剧了互联网行业内部的竞争，不少从业者开始重视自身的能力和价值，寻求更好的职业发展机会。

相对而言，在这样的环境下，美客多招聘13,000名员工的举动显得格外引人注目。

这家公司成立于2010年，是中国领先的居家服务平台之一，主营家政服务、保洁服务、家庭保姆等服务。在过去的一年中，美客多不仅未采取裁员措施，反而继续扩大了招聘规模。

据悉，该公司计划在未来几个月内招聘13,000名员工，其中包括家政服务人员、售后客服等各类岗位。

事实上，美客多此番动作的成功得益于其稳健的业务模式和强大的市场竞争力。在家政服务领域，美客多凭借领先的技术平台和丰富的经验积累，在行业内处于领先地位。

同时，美客多注重员工培训和管理，不断提升员工素质和服务水平，为用户提供优质的服务体验。

这些优势不仅让美客多在市场上获得了良好口碑和品牌形象，还为其在2020年更好地应对了疫情带来的冲击，实现了持续发展。

当然，这并不意味着互联网公司在面对裁员大潮时只有扩大招聘的出路。不同公司面临的情况、市场环境和自身发展战略都有所不同，需要根据具体情况采取不同的应对措施。

但无论如何，招聘和裁员都是企业运作中的两个极端，需要在业务发展规划中形成平衡。

对于整个互联网行业而言，也需要重视人才培养和管理，打造良好的人文环境和企业文化，为行业自身的可持续发展做出努力。

综上所述，美客多在这个时候招聘13,000名员工的举动，不仅展现了公司的商业高超与市场竞争力，更代表着一种积极向上的态度和价值观。

在裁员大潮的大环境下，我们期待更多互联网公司能够保持稳定发展，为整个行业树立楷模和标杆。