造成跨境电商人才稀缺的原因？

一、造成跨境电商人才稀缺的原因？

原因就是本身人才稀少 ，工作性质难以长久 人员流动性极强 

我国的网络跨境电商处于一个蓬勃发展 鱼龙混杂的阶段 ，大部分从业人员的质量参差不齐 

二、跨境电商企业需要什么样的人才？

跨境电商发展的初始阶段，从事跨境电子商务的人员，呈现野蛮生长状态，南方地区最早一批从事跨境电商的，大多数为高中以下学历，尽管学历不高，但他们入行早、入门早，具有先发优势，凭借对市场敏锐度高，及多年的兴趣、天赋、爱好、勤奋等，在市场中脱颖而出。

跨境电商发展到现阶段，更需要具有理论高度、专业化水平且现场实操性强的人员。对于跨境电商而言，既懂互联网技术、又懂项目管理的复合型人才“一票难求”，企业电子商务规划、品类管理等都是市场稀缺人才。

三、跨境电子商务人才培养目标？

国际经济与贸易专业培养，具有良好的政治思想素养、爱国主义情怀和社会责任感，有扎实英语语言基础、经济学和管理学理论功底，有良好的国际经济、国际贸易的基本知识和技能，具有一定的跨文化交际能力、国际视野和职业素养，能够直接使用英语从事国际贸易、国际金融、国际投资及管理等相关工作，具有独立地处理各种国际经济业务的跨境电子商务应用型经贸人才。

四、跨境电商复合型人才是什么？

是懂外贸、通语言、了解国外市场、具有互联网思维、能推动跨境电商平台发展的复合型国际化人才。

五、如何快速寻找跨境电商人才？

其实，你们可以与一些电商培训公司达成基本的合作意向。

经过电子商务培训的人员，终究是比你通过招聘网站、通过人才市场找到的人要有一定的基础。在他们培训过的人员基础上，你们可以进一步的筛选

六、阿里巴巴跨境电商人才初级证书有用吗？

有用，但是实际用途可能不会太大。

目前行内的主要人才认证还是一种主观判断为主，即我认为你行，那么我就会选择你。

而初级人才证书，只能证明你对这一行有了解，不能证明你的水平有多高。

功能类似于文凭，聊胜于无吧

七、阿里巴巴跨境电商人才认证怎么考？

阿里巴巴的跨境电商初级人才认证应该是阿里公司内部的认证。如果你想考，我觉得你可以考电子商务师证