工薪贷只有1w额度 什么是工薪贷

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更新时间:2023-10-16

一、工薪贷可以贷几次?

工薪货可以货,只要还清,就可再贷,没有次数限制。

二、什么是工薪贷?

工薪贷的准入条件是:上班税后打卡工资4000以上;具中国国籍(不含港、澳、台居民)在北京工作和生活的25到55周岁;具有稳定的职业,现单位工作满6个月;征信良好。工薪贷的准备资料:身份证;收入证明;银行流水。

工薪贷:最高可达100万元人民币,最快3到5个工作日即可放款。工薪贷:贷款年限1到3年。

三、建行快贷额度为什么只有1000?

建行快贷额度只有1000,是系统根据借款人的综合资信情况综合评估给出的,信用状况越好、在建行的个人资产越多,那么实际获得的快贷额度就会越高。

建行快贷开通,打开建设银行手机APP,找到“快贷”,然后点击进入。如果有额度显示,可以直接借款。如果没有额度显示,也可以点击“提额”或者“贷款申请”。

四、平安工薪贷利率多少?

平安银行薪金贷利息可以用公式”利息=贷款本金*贷款利率*贷款期限“来进行计算。目前,平安银行的薪金贷利率在6.09%-8.4%之间。假设借款人贷款金额为5万元,贷款利率为6.09%,贷款期限为1年,则可以计算出借款人应支付的利息为50000*6.09%*1=3045元。

五、工薪贷需要哪些手续?

  工薪贷款需要条件:

1:贷款对象是具有稳定、持续工资收入的企事业员工;

2:必须提供自己在本单位的收入证明;

3:贷款期限1个月到36个月 ;

4:贷款合度可以达到申请人年收入的2~3倍 ;

5:还款方式分期还款;

6:申请资料(身份证明,收入证明,工作证明)。

六、建行工薪贷利息多少?

贷款本金为一万,即10000元,年利率=6.3% 根据公式,年利息=本金*年利率 代入公式,列式可得: 年利息=10000*6.3%=630(元) 扩展资料: 日利率与年利率、月利率的换算公式: 月利率=日利率×30 年利率=月利率×12 利息=利息积数×日.

七、人工薪贷跟经营贷的区别?

人工薪贷和经营贷是两种不同的贷款,区别在于贷款人主体不同以及贷款用途不同。1.贷款主体不同:人工薪贷的借款主体是上班族,主要收入是通过上班取得的收入。经营贷借款主体是经营业主,要么是企业法人或者是占股10%以上的公司股东,主要收入靠公司经营收益。

2.贷款用途不同:人工薪贷主要贷款用途是装修房屋,出国留学,购买大额消费品(比如汽车,部分奢侈品)。经营贷主要用途就是购买原材料,扩大公司经营规模。

八、用工薪贷可以还装修贷吗?

可以。

1.为了节约手中的财富,薪水族有必要了解还款的方式和窍门。一般来说,还款方式有下面几种:到期一次还本付息到期一次还本付息法指的是借款人在贷款期内不是按月偿还本息,而是贷款到期后一次性归还本金和利息。

2.目前人民银行颁布的1年期内(含1年)的个人住房贷款,采用的就是这种方式。等额本息还款等额本息还款法指的是贷款本金和利息之和采用按月等额还款的一种方式。由于月还款额相同,简单方便,适用于在整个贷款期内家庭有稳定收入来源的客户,目前住房公积金贷款和多数银行的商业性个人住房贷款,都采用这种方式。

3.等额本金还款等额本金还款法指的是借款人将贷款额平均分摊到整个还款期内,每期(月)归还,同时付清上一交易日至本次还款日之间的贷款利息的一种还款方式。

4.这种方式主要表现为每月的还款额逐月减少,较适合于已经有一定的积蓄,但预期收入可能逐渐减少的借款人。等比累进还款等比累进还款法将整个还款期按一定的时间段划分,每个时间段比上一时间段多(少)还约定固定的比例,而每个时间段内每月须以相同的偿还额归还贷款本息。

5.目前银行多采取这种方式。等额累进还款等额累进还款法与等比累进还款法类似,不同之处在于将在每个时间段上约定多(少)还款的固定比例改为固定额度,即在每个时间段内每月以相同的偿还额归还贷款本息。

增本减息目前国内较少使用增本减息法。增本减息法指的是在等额本金法的基础上,每期的利息按理论余额计算,但本金的归还则是从小到大。

九、为什么贷职工薪酬借职工薪酬?

一、必须明确什么时候应付职工薪酬-工资(应付工资 )会出现在借方或者贷方。在会计科目里面,应付职工薪酬只是个过渡性科目。是没有余额的。

在每月计提工资的时候,该科目代表企业应付而未付给职工的工资

借:管理费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

二、等企业发放工资时,由于工资已经支付,企业的资金已经减少,故不再欠职工的工资,所以该科目必须没有余额。

借:应付职工薪酬——工资

贷:银行存款

十、企业能申请工薪贷吗?

中国银行“工薪贷”产品是为具有稳定、持续工资收入的企事业员工(包括但不限于公务员、国企员工、待遇与公务员基本一致的全额事业编制人员(如教师、医生)、武警与部队官兵等)提供的个人信用循环贷款。贷款额度为员工年收入的2-3倍,原则上不超过50万元。符合中国银行三级财富客户标准的,可相应提高贷款额度。贷款期限一般为一年,视贷款用途可延长至三年。

“中国银行·工薪贷”企事业员工的专属贷款申请条件

中国境内从事农、林、牧、渔及农产品收购加工等行业且具有完全民事行为能力的自然人。包括个人、个人独资企业、由自然人出股组成的有限责任公司、股份有限公司及合伙制企业的主要/控股个人股东及合伙人等。

“中国银行·工薪贷”企事业员工的专属贷款办理流程

1. 客户申请。客户向银行提出申请,书面填写申请表,同时提交相关资料;

2. 签订合同。银行对借款人提交的申请资料审核通过后,双方签订借款合同、担保合同,视情况办理相关公证、抵押登记手续等;

3. 发放贷款。经银行审批同意发放的贷款,办妥所有手续后,银行按合同约定将贷款转入指定账户;

4. 按期还款。借款人按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息。

5. 贷款结清。贷款结清包括正常结清和提前结清两种。①正常结清:在贷款到期日(一次性还本付息类)或贷款最后一期(分期偿还类)结清贷款;②提前结清:在贷款到期日前,借款人如提前部分或全部结清贷款,须按借款合同约定,提前向银行提出申请,由银行审批后到指定柜台进行还款。

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