阿里巴巴国际站纠纷投诉需要提供哪些证据和文件

一、欠条纠纷需要提供哪些证据？

(一)能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据线索。

(二)担保书原件，或者负连带责任人的基本情况，以及他们现实经济状况和偿还能力的证据。

(三)抵押物的名称、数量、规格、质量及价款数额等到情况的证明。

(四)债务人逾期不履行、不完全履行或者其他违反民事合同行为，以及债务人现实经济状况和偿还能力的证据。

(五)要求追回的抵押物的名称、数量、存放地点的证据等。

二、怎么投诉卖家出售假货？需要提供哪些证据？

你好，投诉卖家在订单那点击申请售后，然后在那里进行说明，上传假货的相关截图证明，然后就有人来帮你处理了。希望我的回答可以帮到你

三、企业用人不当应向哪个部门投诉？需要提供哪些证据？

1.你先要确定，劳动合同是跟谁签的?

2.经理既然口头告诉你想辞退你，那你现在就按兵不动，等公司出正式的辞退文件后再进行下一步；

3.这两周内，自己要注意在工作中不要出任何失误和错误，避免被公司抓把柄，同时收集公司相关文件，比如劳动合同未发的应向人事部门索要，要的时候记得录音或录像；单位的各项规章制度一定要找人要一份或自己备份，然后确认自己是否曾在制度上或制度培训签到表上签字了，要仔细看制度中对于违纪解除、辞退员工的相关规定，跟自己日常表现对应一下，心里有数；如果存在加班行为，记得要保留相关证据，比如下班打卡的时候拍照录像，加班期间所发送的工作记录，聊天记录要留存；

4.近期经理跟你的任何谈话，记录要录音，若经理还是口头通知让你走人，无文件下发，你录音的音频就是单位违法解除劳动合同的证据，拿着以上这些材料，直接申请仲裁；

5.保险的问题，建议你在跟经理或人事谈话（录音）的时候你可以提一下，说当时签这个放弃保险承诺也是公司强制要求的，其实你本人并不想签，这个保险该怎么补？即可。这么说是因为，法律规定用人单位自与劳动者建立用工之日其必须为劳动者缴纳社会保险，故前述规定是强制性的，劳动者和单位均不能以协议的方式来规避缴纳保险的义务。针对补缴社保问题，你只能去社保行政机构或劳动监察大队去申诉，要求单位补缴即可。

以上

四、在消费保上投诉，真的可以维权成功吗?投诉需要提供哪些维权证据？

消费保是一家公司是第三方免费投诉公益平台，受理投诉消费维权用的。消费保现在已经有官网/微博/微信公众号/APP、让人更方便的投诉消费问题！在投诉维权解决问题上效果还是很不错的，快则在一天内解决。慢则三天。

五、消费者在向消费者协会投诉时，需要提供哪些证据？

消费者在向消费者协会投诉时，需要提供以下证据：

1.购物凭证：包括发票、收据、付款单等购物相关的凭证，用于证明你购买了对应的商品或服务以及消费金额。

2.交流记录：包括与商家的沟通记录，比如交流邮件、短信、电话录音等，用于证明你与商家已经就消费问题进行了沟通。

3.商品照片或视频：用于证明商品的品质、缺陷、数量是否与购买时商家宣传的一致。

4.专业鉴定证明：针对特定商品或服务问题，可以委托第三方专业机构进行鉴定，并取得鉴定证明，用于证明问题的真实性。

5.其他证据：如消费者证明、相关新闻报道等，用于支持你的投诉理由，增加投诉成功的机会。

六、哪位大神告诉我下申请轮椅的生产许可证和产品注册证需要达到哪些要求和提供哪些申请文件？

这个，您最好直接询问一下 质监局 和 工商局，手动轮椅 和 电动轮椅 的标准也都是不相同的。