停保需要减员吗 公司办理减员停保需要多久

一、停保减员原因？

停保减员的原因：

一、由于公司工作人员女职工到达50岁、女干部到达55岁、男职工到达60岁，办理退休手续后，在社保缴费系统做减员手续，原因为：到达退休年龄的减员！

二、由于员工个人申请离职或调动工作的原因，减员：合同到期或职工离职！

三、在职职工因公殉职或因病离世的原因办理减员：人员死亡！

二、公司办理减员停保需要多久？

在社保网页登录公司账户几分钟就办完了，希望对你有帮助

三、医疗减员等于停保吗？

是的，医疗减员就等于医疗停保了，其他几项社保没有操作减员就还在正常参保。

四、减员停保户能用医保吗？

企业减员停保期间如果住院用不了医疗保险！

五、单位办理停保（减员）手续需要哪些材料？

公司办理社保停保需要带什么资料:持该员工的离职通知书到当地社保中心填报《社保减员申报表》即可.

一、单位需要填写一式两份的减员表，填好后盖章，到社保机构去办就可以了。

二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

六、减员停保户是公司已经减员了吗？

是的。

用人单位在员工工作期间，是需要办理社保缴纳工作的，如果员工离职，与单位解除劳动合同关系以后，单位需要办理减员停保手续，就是单位不在为个人缴纳社保。

显示减员停保户，意思就是这个账户目前是单位办理了减员手续，目前不是在参保状态。

七、医保减员以后多久停保？

单位职工如果离开单位单位会做医保减员减员以后医保就已经停交了，如果不想中断个人再没有找到工作单位之前，凭借身份证和社保卡或银行卡到当地医疗保障局去办理灵活就业缴费登记手续，继续按灵活就业缴纳医疗保险，这样就不会中断了，就不影响医疗保险待遇的享受。

八、停保减员怎么办理？

一、办理条件

已参加社会保险的参保员工，因到达退休年龄、解除劳动关系，需办理减员手续的。

二、办理材料

1、《社会保险参保人员停保申报表》（一式两份，加盖公章）；

2、以下人员办理减退时应另行提供下列材料：

(1)个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件。

(2)行政事业单位属市财政统发人员还应提供：市编办（组织部）、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》。

(3)非正常户企业下的员工，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认；

三、办理流程

用人单位持上述材料在规定的时间内，到所属地税柜台或网站上办理减员手续。

九、社保减员后多久停保？

您好 社保减员后一个月左右就可以停保了

当月办理减员手续之后，下个月你就开始可以参加社保了。你离职以后在新的单位就可以参加社保了

十、减员停保户啥意思？

减员停保户意思是单位的人事没有去职介所办理退工手续,直接到社保部门给办理转出了。在职说明之前是通过单位办理参保,用以区分自谋职业、退休等情况。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。