一年的职工医疗保险自己交要多少钱

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更新时间：2023-10-19

一、自己交职工医疗保险，一年要交多少钱？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　计算方法：　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。注：个人缴纳方式养老保险和医疗保险，缴纳养老保险才能缴纳医疗保险，单缴纳医疗保险社保中心不与办理。

二、职工医疗保险可不可以自己交？

先说结论，职工医疗保险理论上不可以自己交。

职工医保就是为职工缴纳的医保，需要由单位和个人共同缴纳。

当然，个人想缴职工医保并不是毫无办法，自己当老板的可以带证明到社保部门办理。

一般人想要交社保，则可以通过市面上一些代缴公司进行缴纳，但是需要自己全部承担单位和个人缴纳的部分，还需要额外缴纳手续费。

所以，如果能从就业单位缴纳，就尽量通过就业单位缴纳医保。

值得注意的是，医保只能缴纳一种，即使同时有两份医保，如同时有职工医保和城乡医保，付出两份费用，也只能享受一项医疗待遇。

回到题主本人的情况，公司给员工缴纳的只有养老、失业、工伤，是有些奇怪的。

根据《社保法》规定，用人单位都应当为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险。

即使有些企业不合规，只缴纳三险，常见的也是缴纳医保、养老和失业。

不知道是不是查询的问题，建议再仔细查询一下，目前来说可以通过以下方式来进行：

1、通过社保部门查询

社保局查询：参保者携带个人身份证件，到当地社保局的窗口或终端机进行查询。
电话查询：拨打当地社保局电话或者劳动保障综合服务电话"12333"，进行电话查询。
官网查询：当地社保局在开通网上查询功能的情况下，可以通过登录当地社保局官网，点击个人社会保险服务查询，输入身份信息进行查询。

2、其他平台查询

1）搜索进入“国家社会保险公共服务平台”，注册登录账号，点击“社保查询”-“年度社会保险个人权益记录单查询”；

2）打开微信，找到“钱包”中的“城市服务”，点击“社保”进入社保查询页面，绑定社保卡，并查询账户信息；

3）打开支付宝，点击“更多”，找到城市服务，点击“政务”找到"电子社保卡"，输入卡号查询社保缴费信息。

5、其他方式：在当地社保局公布的APP和微信公众号，绑定社保卡进行缴费查询，每个地区的规定有所不同。

以济南市为例，可查询社保的公众号为“济南人社”，在首页点击“业务查询”-“社保查询”，注册登录后，即可查询。

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三、辽宁职工医疗保险自己交的额度？

未成年人和大学生个人缴费金额为60元，老年居民、残疾人的个人缴费金额为510元，低保人员个人不缴费，取消原24元高额补充医疗保险费(统一享受大病保险相关待遇)。

已经办理参保手续的未成年居民、老年居民、低保人员及残疾人，可于9月1日起携带参保人的身份证、户口簿及医疗保险证到户籍所在的社区缴费，持交通银行缴费卡的老年居民可到就近的交通银行缴存度的医疗保险费。

四、职工医疗保险一年交多少？

职工医疗保险由单位和个人一起缴纳，其中单位缴纳工资的6%，个人缴纳工资的2%。职工医保一年的三四千元，比如小王月工资为3000元，那么每个月缴纳180元，个人每个月缴纳60元。一年缴费为：单位2160元;个人：720元，一共缴费2880元/年。

五、职工医保一年要交多少钱？

职工医保的保费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工的缴费基数为上一年的月平均工资，如果上年月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数缴纳保费；如果职工上年度月平工资高于上年度职工月平工资的30%的部分，不列为缴纳基数；无法确定月平工资的，以上一年本市职工]月工资为缴费基数。

用人单位是按缴费工资的8%缴纳保费！

六、大额医疗保险由单位交,还是职工自己交？

大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

七、职工医疗保险可以个人自己交吗？

这种情况下可以以灵活就业者的身份缴纳社保，主要有两种途径：

挂靠朋友公司或找社保代理公司

这是保贝强烈推荐的缴纳方式！虽然咱们是自由职业者，但完全可以自己找公司缴纳社保啊！不仅省去了来回跑社保局的麻烦，还能一次性交齐五个险种，享受更为全面的社保待遇，怎么看都是划算的！虽然个人和单位的费用都要由自己出钱，但想想以后能享受到的医保报销、养老待遇、生育保险等，你还会觉得亏吗？

个人缴纳社保

顾名思义，就是自己去社保局缴纳，但只能缴纳养老和医疗这两个险种。男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限满15年，就可以参照企业职工的相关规定办理退休手续。

自由职业要按什么比例交呢？交多少能领多少？

由于挂靠朋友公司或找社保代理机构缴纳的方式，跟职工社保缴纳比例、基数一样，保贝在这里不做过多讲解，但是大家可以根据自己的经济条件自行选择缴纳基数，缴的越高，享受的福利待遇自然也越高。当然啦，因为是挂靠，朋友公司肯定不会帮你承担公司要交的那部分，所以本来是公司承担的那大头的三分之二肯定也要自己交。

但对于个人缴纳，缴纳比例还是有差于职工社保的，以郑州为例，2017年度郑州在岗职工月平均工资为5873.83元。

其中养老保险缴费基数按照上一年度郑州的平均工资计算，共分为四挡：

一档：上年度平均工资的60%，保底3524.3元，即最低缴费基数；

二档：上年度平均工资，即5873.83元；

三档：上年度平均工资的二倍，即11747.66元；

四档：上年度平均工资的三倍17621.49元，即最高缴费基数；

灵活就业者在遵循“多缴多得，长缴多得”的基础上可根据自己的经济能力，选择适当的缴费基数，以20%的缴纳比例进行缴费，如二档5873.83元，那么月缴费额=5873.83×20%=1174.77元。其中8%将纳入个人账户，即1174.77×8%=93.98元

目前灵活就业者的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。根据缴费年限、缴费档次的不同，灵活就业者养老金领取的标准也不同。

凡缴满15年的，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，

其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷120

举个例子，老赵2018年在郑州退休，在退休前他按照二档基数缴纳了15年养老保险，同样为了便于计算，我们假设这些年郑州的平均工资和缴费基数都一样。那么15年来他一共交了5873.83×20%×12月×15年=211458元，其中个人账户有211458×8%=16916元

那么退休时，他能领到的月养老金=（5873.83×20%）+（16916÷120）=1315元，虽然不算多，却也能解决生活基本开销，还是很划算的！

凡缴费不满15年的，且不想再继续缴纳，则不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分将一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。简单说就是把你之前交的钱全部退还给你，原路返回，从此两不相欠。

对于医疗保险，则只有一档，即按照在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，以10%为缴纳比例。但同职工社保一样，灵活就业人员也要每年缴纳130元的商保费，由银行代扣。

八、邯郸职工医疗保险可以自己交吗？

不可以。

职工医保必须是要通过单位来缴纳的。

企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费。

在职职工按其个人缴费基数（本人上年度月平均工资）的2%缴纳职工医保费。

用人单位首先到局企业养老科或事业养老科办理社会保险登记证后，再到医保中心办理参加医疗保险手续。

九、自己自费交职工医疗保险划算吗？

缴纳医疗保险的目的主要是解决看病就医的问题的，由于职工医保的报销比例比较高，一年几千元的费用，和商业保险相比较当然是比较划算的，但如果如果经济条件不允许，加上身体比较健康的人员，单纯从费用的角度来比较肯定不划算的。

我们缴纳职工医保的目的，主要是和缴纳职工养老保险进行配套的，因为职工养老保险和职工医疗配套缴纳以后，主要有两个比较明显的优势。

第一个优势是职工医保要建立个人账户，报销比例比较高。个人缴费部分要全返还到个人账户，同时计入医疗基金的部分也按照30%的比例计入个人账户，总的计算下来自己缴纳8%的职工医保费用，最终返还到个人账户的资金大约在3%到4%左右，这部分钱是属于个人账户的钱，基本上可以解决平常买药，到医院门诊看病的费用，更加方便自己看病就医；余下的部分是进入医疗统筹基金，这部分主要是解决住院费用的报销问题。职工医保的报销比例是比较高的，在报销费范围内的合规报销比例，在乡镇或是社区医院可以达到90%以上，即使是在三甲医院也可以达到80%以上，如果从看病就医方面来考虑，缴纳职工医保肯定是划算的。

第二个优势是职工医保的缴费年限要累计计算，可以享受医保的退休待遇。如果在缴纳职工医保的同时缴纳了职工养老保险，在达到法定的退休年龄办理退休时，职工医保的缴费年限达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳职工医疗保险，终身享受医疗保险的待遇。而且退休后医保个人账户资金比例的返还，住院费用的报销比例也是最高的，相当于终生享受免费医疗，一辈子不再为医疗问题而发愁，基本的医疗保障是已经具备了的。

职工医疗保险也存在明显的不足之处。在没有缴纳职工养老保险的情况下，养老保险缴纳的是城乡居民养老保险，只是单独办理职工医疗保险，再加上自身的条件很好，在这种情况下缴纳职工医保，实际上也只是起到一个防范疾病风险的作用，在经济条件很好的情况下也是可行的，也是有优势的，毕竟报销比例高，有个人账户方便自己看病就医。但如果没有职工养老保险，缴纳的是城乡居民养老保险，城乡居民养老保险在办理待遇享受的手续之后，即使职工医保缴费年限达到规定的缴费年限，这也是无法享受医保的退休待遇，这就是失去缴纳职工医保的意义。

综上所述，个人如果是单独缴纳职工医疗保险，不缴纳职工养老保险，在有的地方是不能单独办理的，即使能够单独办理如果是自身有需求，那是有意义的，毕竟报销比较高；如果自身需求不大还是缴纳居民医疗保险更有优势；如果在缴纳了职工养老保险的同时缴纳职工医疗保险，由于今后要享受医保退休待遇，那还是非常划算的。

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