社保单位加个人交1080元 个人社保交600单位交多少

一、个人挂靠单位交社保？

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

社保挂靠主要的适用对象有：

（1）个体工商户；

（2）自由职业者；

（3）工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人；

社保挂靠服务内容：

社保代理，主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。

社保挂靠费用：

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。

社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

二、个人社保交600单位交多少？

个人社保费交600元，单位交1300左右！因为社保费包括五险。其中养老保险，个人缴纳百分之8，单位缴纳百分之19。医疗保险个人缴费2%，单位缴纳6%，失业保险个人缴纳0.4%，单位缴纳0.6%，还有的工伤保险和生育保险都是单位补贴，无需个人支付。这样计算单位缴纳1300元左右

三、社保个人交1200单位交多少？

社保个人交1200元，单位交2100元。

四、社保个人交515单位交多少？

单位缴纳1500～1600元。

职工社保的个人缴费比例为10.5％，公司缴费比例为30％～33％，大概是个人缴金额的3倍，既然当事人缴费515，那么公司缴费金额就是1500～1600

社保认证对于退休人员来讲至关重要，所谓的社保认证就是我们所说的领取养老金待遇资格认证。从字面意思就可以理解出，每年退休人员都要进行一次领取待遇资格认证，说明退休人员有权利领取养老金。

五、社保个人交400单位交1000？

社保费个人交400单位交1000这个是正常的交费标准。我们国家统一规定社保费是以当地的现在的社会平均工资28%确定基数。其中的20%由单位负责交。进入全社会统筹帐户。8%个人交进入个人账户余额。目前。本地区按照社会平均工资计算标准的缴费基数是每个月1400。其中的单位交1000。个人交400。你正好是属于正常缴费。

六、社保个人交378单位交多少？

社保个人交378按照规定的比例单位应该交945元。共计交社保1323元。因为。国家统一规定的社保费交纳是以当地的现在的社会平均工资28%。单位负责交20%进入统筹帐户。个人交8%进入个人账户。如果是个人每个月交了378元。单位按照比例应该交1323元。

七、社保个人交1400单位交多少？

社保个人交1400元单位应该交3500元，因为，社保费的缴纳是国家有关部门所规定的以当地的社会平均工资的28%，单位应该交20%，这个部分是进入全社会统筹，个人交8%，中进入个人账户。个人每个月交社保1400元，单位按照比例要求应该交3500元社保费。

八、个人社保交415单位交多少？

您好，您在单位缴纳社保，您每月交415的话，单位需给您交1284.5元的.职工基本养老保险缴费比例如下:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%

;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%

;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%

;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

九、海阳单位社保个人交305单位交多少？

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

十、个人交社保和单位交社保的区别？

一、可参保的险种不同

在职职工只能参加职工社保，包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障很全面；而个人参加社保的情况相对复杂。

1、以个人灵活就业身份参加城镇职工社保，通常只能参加职工养老保险和职工医疗保险，具体以地方规定为准。

2、以个人身份参加城乡居民社保，也是只能参加两种保险，居民养老保险和居民医疗保险。

3、个人找有资质的单位代缴社保，可参加城镇职工社保，按照国家要求统一参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

二、参保人群不同

1、城镇职工社保面向两种人，一种是有工作的单位职工，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是个体工商户、灵活就业人员，也就是没有固定单位、没有稳定收入的劳动年龄内人口，通常需要有本地户籍，才能以这种方式参加社保。

2、城乡居民社保主要面向没有工作的人群，包括老人与小孩。通常来说，没有本地户籍不能参加城乡居民社保。

三、缴费标准不同

1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由单位和个人共同缴纳。以北京为例，养老保险每月的缴费比例是单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险、生育保险只有单位缴纳，个人不缴纳。

2、城镇职工社保单位代缴参保人：与前一种方式一样参保五险，费用全部由个人承担。

3、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，可以自愿参保，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。值得一提的是，部分地区符合条件的灵活就业人员，可以享受4050社保补贴。

4、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可自选缴费档位。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁，女同志45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

五、养老金计发办法不同

1、城镇职工养老保险养老金

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2、城乡居民养老金=基础性养老金+个人账户养老

基础型养老金=当地规定（是固定数字，由当地政策决定，政府拨款。各地标准差距较大）。

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

总的来说，城镇职工养老金待遇更高。不过，两种养老金计发办法也有一个共同点，那就是“多缴多得，长缴多得”。

六、医保报销待遇不同

1、城镇职工医保缴费标准高，待遇也高。各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。

七、医保缴费方式不同

1、职工医保男性参保满25年，女性满20年（各地区要求不同），退休后不需要再缴纳费用，也可终身享受基本医疗保险待遇。

2、居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。